CEOメッセージ

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• エムエム総研では新卒採用を始めて10数年経ちますが、昨年の23卒採用より新たな形での新卒採用をスタートしました。

  私自身、新卒採用に感じていた事があります。
  就活の段階で自分の生き方やキャリアの方向性を決めるのは、難しいのではないかという事です。
  自分の軸が出来ていないのに、大人の言っている一般論に従って、とりあえず就職する感じでしょうか。
  実際には、働き始めて仕事のリアリティや世の中が解って来て、そこから本当の選択する事になるのだと思います。

  大事な事は、20代の間に本質的に仕事ができる力を身に着ける事です。
  さらに言えば今後成長するであろう業種や職種に就く事が将来の選択肢を広げます。

  エムエム総研では、新卒で正社員として採用するけれど、入社後のキャリアは転職や独立も含め、自由に選択できる事が前提の新卒採用を始めます。

  将来ビジョンが固まっていなくても、まずは弊社へ入社し、今後成長できる業界や職種で知見やスキルを身につけてもらい、その後、タイミングを見て次の選択肢を考えてもらってよいかと思います。
  弊社で幹部やコンサルタントとして活躍してもよいし、顧客先に転籍してもかまいません。
  弊社は転職サービスも行っているので、成長著しいSaaS企業や、変革を目指す大手企業への転職も可能ですし、すでに多数の実績もあります。

  今までの概念とは違う感じの新卒採用ですが、新しい時代への架け橋として一緒にチャレンジしていきませんか。